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青训营,再出发!——2021青训营“青蓝计划”开营啦


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念念不忘,必有回响,曾经对我们影响深远的青训营,终于,再次起航!自2013年成立,陪伴百捷人的青训营,其“分享、致用、博学、笃志”主题内容,组织的“管理层外训”、“21天读书会”、“绿色骑行”等活动课程,迄今被谈起,参与过的百捷人都难掩兴奋,其专业性极强、形式丰富的人才孵化模式,曾无数次助推着我们火箭般的成长。


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曾经或有趣或温情或热血的画面你还记得吗江城活动还记得那些年的“广场舞”吗原来社牛早已在百捷人里扎根啦每一次主题活动都是一次思维的洗礼交流的盛宴促使大家自我突破今天的你,已经蜕变成什么样子了?


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今天下午,由集团人力资源部举办的2021武百推广青训营“青蓝计划”迎新典礼正式开启!青训营学长和学员们、2021“青蓝计划”新成员们参与了此次活动。


青出于蓝胜于蓝,大咖引领映未来

 

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“在培训中,哪怕只学到一两点有用的知识和精髓,只要加以运用,对自身来说都是一个巨大的飞跃。”还记得董事长王国平先生致青训营学员信件中的内容,可以看出百捷对人才培养的重视。


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而今天,王军学长现场发表致辞,对青训营寄予厚望。王军学长表示,“学习是一个持续的过程,不管我们身处何方,拥有着哪方面的专长,不断地学习,才能拥抱更多的未知。”他强调,青训营学员之间之所以称呼为学长,是因为来到这里,我们就没有隔阂与上下级区分,只有一起学习和进步的学长。“有时候,我们有一些错误的认知却不自知,但通过学习可以看到自己的不足,变得更好。每个人的遇见,都有值得学习的地方。希望大家能真正做到,把自己交出去,在学习中换一份成长。”

 

回首前世今生,赋能超强战斗力


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知识就像银行的财富,你累积存储了多少,才能收获多少。自2013年开营以来,一批批的学员从百捷青训营学习、交流、毕业、提升,走上更美好的职场之路。现场,所有人观看了《青训营的前世今生》视频,一幕幕画面映入脑海。


现场,学长们分享了自己的青训营经历。在他们眼里,这是一个只要你投入热情,就能有所收获的地方,也是真正能磨砺人的职业课堂。你会发现一群志同道合的好友,探索出一个全新的自己。主持人介绍到,青训营2.0是骨干层级的培养计划。这次从“黄埔”更名“青蓝”,也是别有深意。黄埔是坚决执行、攻无不克、战无不胜的象征,而青蓝更是寓意着青出于蓝胜于蓝的内核。

 

青蓝学员入营,开启未来新征程


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历史在不停更迭,今天,又一批业务出众、快速成长着的百捷人,通过层层筛选和审核,正式成为了2021届武百推广青训营-青蓝计划的学员。


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现场,青训营的学长们,不仅为学员们颁发了入营通知书,更亲笔写下专属寄语。其中有关于工作的期待、也有对生活的关爱,如此温情又走心的举动,无不展现着百捷家文化的传承,而青训营也希望大家在自我沉淀与学习交流中多维度的提升自己。


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佩戴徽章、庄严宣誓、默契挑战,青蓝计划的学员们上台参加入营仪式。现场气氛庄严又浓烈,青训营的精神也在时光迭代中不断延续着。百捷人坚决执行、攻无不克、战无不胜,敢于创新、挑战突破的精神也在岁月变换中传承着。在青训营中,学员们不仅享有百捷最强的讲师队伍的授课,更有跨部门的交流学习平台,以及各种创意的主题活动,让学员们在寓教于乐中施展才艺、增长专业能力,感受成长带来的快乐。为此,主持人现场讲解了青蓝计划的活动安排,现场学员迫不及待地想参与其中。


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活动最后,余永春学长表示,“时隔三年,青训营再次回归到百捷人中,我们的人才培养将更甚从前。当下,随着公司的发展,我们对人才的要求越来越高,而此批学员是在高标准下进入百捷的,这也是本次青训营‘青蓝计划’的渊源之一。”余永春学长强调,“教学相长是青训营不变的主题。在职场中,我们要有真正独自去面对客户和生活的能力,也要有‘三人行必有我师’的谦虚,因为很多看起来懂的知识,我们未必都了解。”最后,她希望青蓝计划的学员在未来也能走上讲台,去影响更多人,祝福他们在青训营走的更远,收获的更多。

 

随着市场需求的变化,百捷的人才培养计划也在不断地迭代。与时俱进、勇于创新、乐于分享是青训营的宗旨;积极主动、敢于尝试、全情投入是学员们的行动。在成长中,好学的心态和平台同等重要。

 

2021年是百捷下一个18年的起点,青训营再度起航也预示着我们将顺应时代的潮流,不断助推百捷人才的发展。百捷大家庭一直在用行动为大家提供更好的平台,祝所有学员们不负光阴、成就自身。 


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