念念不忘，必有回响，曾经对我们影响深远的青训营，终于，再次起航！自2013年成立，陪伴百捷人的青训营，其“分享、致用、博学、笃志”主题内容，组织的“管理层外训”、“21天读书会”、“绿色骑行”等活动课程，迄今被谈起，参与过的百捷人都难掩兴奋，其专业性极强、形式丰富的人才孵化模式，曾无数次助推着我们火箭般的成长。

曾经或有趣或温情或热血的画面，你还记得吗？玩“赚”江城活动，还记得那些年的“广场舞”吗？原来社牛早已在百捷人里扎根啦。每一次主题活动，都是一次思维的洗礼，交流的盛宴，促使大家自我突破，今天的你，已经蜕变成什么样子了？

今天下午，由集团人力资源部举办的2021武百推广青训营“青蓝计划”迎新典礼正式开启！青训营学长和学员们、2021“青蓝计划”新成员们参与了此次活动。

青出于蓝胜于蓝，大咖引领映未来

“在培训中，哪怕只学到一两点有用的知识和精髓，只要加以运用，对自身来说都是一个巨大的飞跃。”还记得董事长王国平先生致青训营学员信件中的内容，可以看出百捷对人才培养的重视。

而今天，王军学长现场发表致辞，对青训营寄予厚望。王军学长表示，“学习是一个持续的过程，不管我们身处何方，拥有着哪方面的专长，不断地学习，才能拥抱更多的未知。”他强调，青训营学员之间之所以称呼为学长，是因为来到这里，我们就没有隔阂与上下级区分，只有一起学习和进步的学长。“有时候，我们有一些错误的认知却不自知，但通过学习可以看到自己的不足，变得更好。每个人的遇见，都有值得学习的地方。希望大家能真正做到，把自己交出去，在学习中换一份成长。”

回首前世今生，赋能超强战斗力

知识就像银行的财富，你累积存储了多少，才能收获多少。自2013年开营以来，一批批的学员从百捷青训营学习、交流、毕业、提升，走上更美好的职场之路。现场，所有人观看了《青训营的前世今生》视频，一幕幕画面映入脑海。

现场，学长们分享了自己的青训营经历。在他们眼里，这是一个只要你投入热情，就能有所收获的地方，也是真正能磨砺人的职业课堂。你会发现一群志同道合的好友，探索出一个全新的自己。主持人介绍到，青训营2.0是骨干层级的培养计划。这次从“黄埔”更名“青蓝”，也是别有深意。黄埔是坚决执行、攻无不克、战无不胜的象征，而青蓝更是寓意着青出于蓝胜于蓝的内核。

青蓝学员入营，开启未来新征程

历史在不停更迭，今天，又一批业务出众、快速成长着的百捷人，通过层层筛选和审核，正式成为了2021届武百推广青训营-青蓝计划的学员。

现场，青训营的学长们，不仅为学员们颁发了入营通知书，更亲笔写下专属寄语。其中有关于工作的期待、也有对生活的关爱，如此温情又走心的举动，无不展现着百捷家文化的传承，而青训营也希望大家在自我沉淀与学习交流中多维度的提升自己。

佩戴徽章、庄严宣誓、默契挑战，青蓝计划的学员们上台参加入营仪式。现场气氛庄严又浓烈，青训营的精神也在时光迭代中不断延续着。百捷人坚决执行、攻无不克、战无不胜，敢于创新、挑战突破的精神也在岁月变换中传承着。在青训营中，学员们不仅享有百捷最强的讲师队伍的授课，更有跨部门的交流学习平台，以及各种创意的主题活动，让学员们在寓教于乐中施展才艺、增长专业能力，感受成长带来的快乐。为此，主持人现场讲解了青蓝计划的活动安排，现场学员迫不及待地想参与其中。

活动最后，余永春学长表示，“时隔三年，青训营再次回归到百捷人中，我们的人才培养将更甚从前。当下，随着公司的发展，我们对人才的要求越来越高，而此批学员是在高标准下进入百捷的，这也是本次青训营‘青蓝计划’的渊源之一。”余永春学长强调，“教学相长是青训营不变的主题。在职场中，我们要有真正独自去面对客户和生活的能力，也要有‘三人行必有我师’的谦虚，因为很多看起来懂的知识，我们未必都了解。”最后，她希望青蓝计划的学员在未来也能走上讲台，去影响更多人，祝福他们在青训营走的更远，收获的更多。

随着市场需求的变化，百捷的人才培养计划也在不断地迭代。与时俱进、勇于创新、乐于分享是青训营的宗旨；积极主动、敢于尝试、全情投入是学员们的行动。在成长中，好学的心态和平台同等重要。

2021年是百捷下一个18年的起点，青训营再度起航也预示着我们将顺应时代的潮流，不断助推百捷人才的发展。百捷大家庭一直在用行动为大家提供更好的平台，祝所有学员们不负光阴、成就自身。